UGT Castilla y León denuncia el alarmante incremento de la siniestralidad laboral en la comunidad

imagesEl sindicato Unión General de Trabajadores (UGT) denuncia que el aumento de los accidentes en centro de trabajo ha sido del 8,30% mientras que los accidentes in itinere han crecido un 10,3% en nuestra comunidad.

UGT Castilla y León ha publicado en su página web un detallado informe que pone de manifiesto el alarmante incremento de la siniestralidad laboral en nuestra comunidad.

El peor comportamiento lo han experimentado los accidentes leves (8,40%), sin embargo son los mortales, con un incremento del 3,3% los que están ganando preocupantemente terreno en 2015, saldándose con la muerte de 31 trabajadores castellano-leoneses. A estos 31, podemos sumar además los 5 accidentes mortales in itinere, lo que eleva la cifra a 36.

Ségun informa el sindicato la mayoría de los accidentes mortales se han registrado en el sector servicios. A lo largo del 2015 han muerto en él 16 trabajadores, un 13% más que un año antes. A este sector le sigue Industria con 7 fallecidos (el mismo número que en 2014), y Construcción y Agricultura (4 fallecidos en cada uno).

El sector agrario preocupa y mucho, por el incremento de los accidentes graves (19,35%). De hecho se trata del sector donde más han crecido este tipo de siniestros, por encima incluso que en Construcción o en Industrial.

Llama mucho la atención que el sector de la Construcción experimente un incremento del 15% en la accidentalidad global, si bien la gravedad de los accidentes ha descendido. Este caso representa el prototipo de una situación sobre la que venimos alertando desde hace tiempo. El descenso de la siniestralidad laboral en los últimos 4 años no viene explicado por una mejora de las condiciones de trabajo, ni por mayores inversiones en seguridad y salud, sino por la pérdida progresiva de empleo. De manera tal que en el momento en que comience a haber una recuperación económica, aunque sea tenue en términos de creación de empleo, la accidentalidad laboral de disparará.

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Planta de transferencia de residuos de Béjar, donde falleció un obrero en marzo del año 2012

El sector industrial tampoco ha evolucionado mejor. La accidentalidad global ha crecido un 7%, y los accidentes graves un 9,7%. La tasa de mortalidad registra los mismos valores que en 2014.

Si analizamos los accidentes por provincias, ninguna sale bien parada. Sube en todas, aunque con ligeras diferencias de intensidad. Valladolid se sitúa en el ranking (+17.67%), seguida de Palencia (13,01%), Zamora (12%) Segovia (10,78%) y Ávila (10,11%). El resto crece, aunque por debajo del 10%. Si analizamos los accidentes mortales, vemos que León y Palencia además de concentrar el 30% de la mortalidad obrera, este tipo de siniestros se han incrementado un 150% respecto al año anterior.
Los accidentes de tráfico han sido la segunda causa de muerte en el trabajo en Castilla y León. De los 36 accidentes mortales, 10 han sido consecuencia de accidentes de tráfico in mision y 5 in itinere. Sólo estos últimos suponen un incremento de este tipo de mortalidad del 66,6%, al que debemos sumar el incremento de los graves (56,5%).

Del total de 21.523 accidentes laborales que se han registrado este año, la mayoría han sido sufridos por varones (16.143). Especialmente en lo que a gravedad se refiere, pues han soportado el 80% de los accidentes graves y el 94% de los mortales. Las mujeres por su parte han corrido peor suerte con las enfermedades profesionales. De las 367 declaradas a lo largo del 2014, el 56% han afectado a mujeres, casi todas relacionadas con trastornos musculoesqueléticos.

Este es el panorama que tenemos, y no es bueno. Desde UGTCYL “venimos alertando desde hace tiempo que bajo el pretexto de la crisis, son muchas las empresas que han dejado de lado sus políticas preventivas, reduciendo cuando no eliminando por completo, las inversiones en esta materia”. “También somos beligerantes con el hecho de que las enfermedades profesionales sigan silenciadas, atrapadas en ese entramado de intereses (INSS/MUTUA) conocido y consentido por el Ministerio de Empleo”, afirma el sindicato.

 

Desde UGT Castilla y León “exigimos más medios y recursos para una Inspección de Trabajo que consideramos esencial para el control del cumplimento de las normas, así como una mayor dotación para las Unidades de Seguridad y Salud, fundamentales para el desarrollo de campañas de control y asistencia técnica”.

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